我國養(yǎng)老保障制度建立于上世紀(jì)50年代初，經(jīng)過60余年的探索和發(fā)展，逐步形成了以三支柱為基礎(chǔ)的多層次養(yǎng)老保障體系：
第一支柱為基本養(yǎng)老保險，是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實施的為保障廣大退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度?，F(xiàn)階段包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度兩種形式。
第二支柱為補(bǔ)充養(yǎng)老保險，屬于輔助性的養(yǎng)老保險，包括企業(yè)年金和職業(yè)年金。
第三支柱為個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險形式。
另外，2000年8月1日，中國特色的養(yǎng)老金戰(zhàn)略儲備——全國社會保障基金成立。全國社會保障基金由中央財政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，專門用于人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑，由全國社會保障基金理事會負(fù)責(zé)對其管理和運營。